本报/网讯 2022年，郭家河煤业公司党委将围绕企业中心工作，实施党建引领工程，持续深化“五大工程”建设，不断巩固拓展党史学习教育成果，保持稳中求进的工作态势，以高质量党建引领企业高质量发展。
持续深化铸魂工程
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，抓紧抓实理论武装工作，做深做细思想政治工作，确保全体干部职工政治坚定、思想稳定，进一步推动基层党建工作再上新台阶。
持续深化强基工程
牢固树立让党的一切工作到支部的鲜明导向，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进基层党建工作理念创新、机制创新、举措创新，持续推进党组织“五化”建设，让党支部在基层工作中唱好主角，成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
持续深化战略工程
推进党建融合，实现党的领导与公司治理相统一，党的建设与生产经营深度融合，把加强党的领导和发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用贯穿生产经营全过程，在产能核增、安全生产等方面创新突破，善作善成，把更多的不可能变成可能，以转型发展成果检验党组织工作成效。
持续深化人才工程
牢固树立“满眼都是人才”的价值导向，贯彻落实“三才”工作法，大力营造“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的良好氛围。着力提升班子领导力，以“契约化管理”为抓手，选优用好年轻干部，调优经理层结构，激发干事创业活力。着力提升干部战斗力，以“三项机制”激发干部活力，培育选树先进典型，进一步激发干部干事创业的积极性。
持续深化护航工程
持续深化“讲大局讲责任讲规矩”教育，引导广大党员修好忠诚心、事业心、进取心、感恩心、敬畏心，让明规守纪内化于心、实化于行、外化于形、深化于魂、固化于制。
