习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出战略部署。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为中管企业，中国石油天然气集团有限公司大连石化分公司（以下简称“大连石化公司”）党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展总要求，坚持严的主基调，持续深化“三不”一体推进，促进取得更多制度性成果和更大治理成效。
从讲政治的高度把“严”的主基调长期坚持下去
过去的一年，大连石化公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚定不移推进全面从严治党。在复杂严峻的内外部环境下，积极应对来自市场波动、生产经营、转型发展、疫情防控等方面的挑战，以扎实开展党史学习教育为重要载体，抓实政治建设、抓好队伍建设、抓稳基层建设，不断提升队伍凝聚力、战斗力，持续夯实安全环保基础，着力打造提质增效“升级版”。公司生产经营形势全面向好，在党的百年大庆之年、“十四五”开局之年实现了优良的经营业绩。同时，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的重要进展和明显成效，新风正气更加充盈，为“十四五”发展开好局、起好步作出了积极贡献。
政治建设统领作用持续发挥。始终把政治建设摆在首位，制定实施公司党委进一步加强党的政治建设工作方案及第一议题制度，强化党的创新理论武装，扎实开展党史学习教育，深入开展政治监督，扎实推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司落实落地。
管党治党主体责任持续压实。牢固树立大抓基层的鲜明导向，压实全面从严治党责任，把党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，制定《推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施方案》，修订公司党委落实全面从严治党主体责任清单，创新创建党工团“一图一书一单”，修订《基层党支部工作考核评价办法》，分级分层开展基层党组织建设定期督导工作，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
队伍建设持续优化。充分发挥党组织对选人用人的领导和把关作用，通过建立健全干部选拔任用管理体系、完善考核评价激励机制、强化干部监督管理，着力打造“三支队伍”建设；成立人才强企工作领导小组，完成搭建人才强企管理框架，制订人才强企工程施工图，统筹推动人才强企工程组织运行；成立青年工作领导小组，制定加强共青团和青年工作方案，切实加强党对共青团和青年工作的全面领导，为公司加快推进转型升级和管理创新提供了有力人才支撑。
风清气正环境持续巩固。聚焦“两个维护”强化政治监督，围绕安全生产、提质增效、大项目建设等重点工作开展日常监督；强化对各级“一把手”和领导班子的监督，建立主动约谈机制；一体推进“三不腐”，精准运用“四种形态”；以“四风”变异问题为重点，紧盯重要时间节点，划清纪律红线，及时宣传政策、重申纪律、通报案例，不断巩固拓展作风建设成效。
坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
2022年是党的二十大召开之年，纵深推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态十分重要，大连石化公司以更高标准、更严要求做好党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党新成效为公司转型升级发展奠定坚实基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
强化政治监督，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上鲜明指出，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年总书记谈到的“六个必须”中，摆在第一的就是“必须坚持以党的政治建设为统领”。党的十九大报告明确指出，“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务”。中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油。坚持把党的政治建设摆在首位，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，教育引导党员干部筑牢政治忠诚、坚守信仰信念，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。始终心怀“国之大者”“企之要情”，紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和重点工作安排强化政治监督，坚持党中央重大决策部署开展到哪里，政治监督就跟进到哪里。紧扣工作大局，紧盯制约企业贯彻新发展理念、实现高质量发展的突出问题强化监督，常态化开展习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署贯彻落实情况监督检查，引导督促党员干部真正悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐，无条件执行党中央战略部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。
一体推进“三不”，坚持以零容忍态度惩治腐败。公司转型升级发展的过程也是反腐败工作的重点难点时期，要始终保持反腐败的政治定力，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检机构履行监督责任，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力提高治理腐败效能。紧盯“关键少数”，紧盯物资采购、工程建设、招投标等重点领域和关键环节，对各种风险背后腐败问题从严查处。深化惩治群众身边的“微腐败”，推动惩治腐败高压态势向基层延伸。完善制度体系建设，建立制度体系双循环管理体系，扎紧扎牢制度的“篱笆”，彻底铲除腐败滋生的土壤。加强巡察监督，抓好巡视反馈问题整改，持续加强和改进公司内部巡察工作，强化整改落实，扎实做好巡察“后半篇文章”。
持续纠治“四风”，大力弘扬新风正气。严格落实中央八项规定精神及相关要求，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，紧盯关键节点，对顶风违纪行为从严查处，对典型案例通报曝光，坚决防止“四风”特别是形式主义、官僚主义问题反弹回潮。着力解决新形势下的“文山会海”问题，统筹规范调研督查检查考核工作，严格控制总量和频次，避免多头督查调研，切实给基层“减负”。推动廉洁文化建设，加强党性党风教育，大力弘扬“苦干实干、三老四严”等优良作风，密切联系职工群众，培养斗争精神，倡导真抓实干、担当作为。
聚焦根本大计，加大对年轻干部的教育管理监督工作力度。习近平总书记在2021年中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，从“要信念坚定、对党忠诚，要注重实际、实事求是，要勇于担当、善于作为，要坚持原则、敢于斗争，要严守规矩、不逾底线，要勤学苦练、增强本领”6个方面对年轻干部提出了明确要求。公司进一步加大年轻干部教育管理监督力度，把年轻干部培养摆在突出位置，把政治标准放在第一位，把严管和厚爱结合起来，大力实施“三强”干部素质和本领提升计划，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，教育引导年轻干部始终坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，做一心为公、一身正气、一尘不染的人。
压实主体责任，为企业改革发展和党的建设提供有力保障。坚持把抓好党建作为最大政绩，压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检监督责任，完善权力监督制度和执法执纪体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。把全面从严治党纳入公司改革发展工作总体布局，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。大力支持纪委履行党的纪律检查职责，主动接受监督，巩固并完善定期会商、重要情况通报等机制，对纪委提出的监督建议，认真研究、积极解决，举一反三，完善制度机制，堵塞管理漏洞。
（作者单位：中国石油天然气集团有限公司大连石化分公司）
来源｜《国企》杂志2022年6月号（下半月刊）
