中化能源所属中化泉州石化有限公司厂区鸟瞰
党委理论学习中心组学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、加强领导班子党性修养、提高履职本领的重要措施，是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。
近年来，中化能源股份有限公司（以下简称中化能源）高度重视党委中心组学习相关工作，坚持高标准、严要求，通过探索实施“三四三”模式，明确 “三个定位”、做到“四个坚持”、实现“三个转化”，不断推动中心组学习各项工作落到实处。
明确 “三个定位”
在理解意义、把握重点上提高认识
中化能源始终把党委中心组学习摆在突出位置，充分认识到开展中心组学习的重要意义。
一是把中心组学习作为加强政治建设的重要载体。深刻认识到开展中心组学习不仅为系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想提供了重要契机，更为定期向党中央看齐、及时领会中央路线方针政策、加强党章党规党纪学习创造了有利条件。
二是把中心组学习作为凝聚班子合力的重要途径。中化能源将中心组学习作为提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设的重要平台，通过开展中心组学习，以学习促进谈心交心，转变思想观念、统一思想认识，增强班子合力。
三是把中心组学习作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手。明确把抓好中心组学习作为党委发挥领导作用的重点工作，作为党委书记履行全面从严治党第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”的重要内容，以中心组学习实际效果作为各级党委落实全面从严治党主体责任的“试金石”。
做到“四个坚持”
在规范高效、以严促学上多措并举
中化能源按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，紧扣“四个坚持”，以紧盯不放、一竿子插到底的韧劲实劲，把各项工作抓深抓细抓实，不断增强工作的针对性、实效性。
一是坚持建章立制，一步都不能省。中化能源严格落实中心组学习规则，每年专门制定中心组学习计划，打造了集中学习和个人自信相结合、班子成员领学和专家辅导相结合、系统学习和专题调研相结合等“六个结合”学习模式；严格落实学习频次要求，自我加压，坚持每两个月至少开展1次专题学习，从2021年至今已经累计开展集中学习18次，内容涵盖党史学习教育、疫情防控、安全生产、能源安全、人才建设、党的建设等方面；严格落实“六个一”调研学习安排，每位中心组成员每年选择一家基层单位按照 “讲一次党课、研究一项课题、组织一次座谈、参加一次组织生活、解决一批问题、帮扶一个薄弱支部”等要求，一步不少地开展相关工作，并在每年年底以中心组学习形式进行调研课题交流分享。
二是坚持守正创新，一项都不能少。根据中央最新要求，结合年度计划和实际工作需要，中化能源每次聚焦一个主题开展学习研讨，比如每年的第一次学习以党风廉政建设为主题，每年7月份以党建工作为主题，每年年底以中央全会精神和中央经济工作会议精神为主题，确保政治理论学习不断档、不缺项；同时根据实际工作需要，灵活设置学习议题和内容，加强对安全生产、依法治企、深化改革、干部队伍建设等内容的学习，保证学习充实丰富；另一方面是创新学习形式，改进学习方法，除了集中学习研讨之外，还采取了专题读书班、专家辅导授课、联学共建、参观见学等多种形式，使中心组学习既“走心”又“出新”。
三是坚持以上率下，一点都不能虚。中化能源领导班子高度重视中心组学习相关工作，按照“联系实际紧密、研讨交流深入、推进工作有力”要求，紧扣学习主题，认真开展学习和交流发言，杜绝两张皮和“空对空”；同时，领导班子成员定期集中开展调研督导活动，围绕特定企业，立足敏感时期，瞄准重大任务，实地跟踪生产经营重点难点工作。其中围绕泉州石化和天津仓储等重点项目建设、企业扭亏脱困问题，多次进行了集中专题调研，现场办公解决面临的实际困难；针对安全生产工作，每位领导“点对点”对接一个企业，传达上级安全生产工作相关要求，落实一岗双责，提升本质化安全水平。所属各级党委严格落实中心组学习相关要求，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，从自身实际出发，聚焦重点难点工作开展学习研讨，学习成效显著。比如勘探公司中心组赴古田开展现场学习，制定了勘探公司领导班子行为准则，在政治站位、合作配合、推动工作、带领团队、联系群众五个方面达成共识。泉州石化围绕“炼化一体化新征程中，怎样传承和发扬红色革命精神”，开展专题读书班，每位领导班子讲授一堂党课，从党史中汲取智慧力量，助力自身改革发展。
四是坚持从严治学，一刻都不能松。为确保各级党委中心组学习规范高效开展，中化能源定期派员参加所属单位中心组学习。比如在党史学习教育期间，中化能源组成了三个督导组，对所属二级党委中心组学习情况开展督导10余次。建立月报制度和双月跟踪机制，通过召开党建例会形式对中心组学习等工作开展督导；将各级党委理论中心组学习工作列入年度党建责任制考核重要内容，纳入意识形态工作责任制，明确学习内容、开展频次、学习形式等要求，每季度检查考核一次，及时反馈检查督导意见，督促做好问题整改。开发智慧党建相关功能，要求各单位将中心组学习情况实时线上传送，随时跟踪开展情况。
实现“三个转化”
在学用贯通、务实笃行上持续用力
学习理论贵在精、贵在管用。中化能源始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，聚焦两化重组背景下炼化一体化协同、乙烯全面投产，运营管控能力提升、管理体制机制改革等重点难点工作，有针对性地组织开展中心组学习，提高运用党的基本理论解决实际问题的能力，注重实现“三个转化”。
一是通过传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和相关指示批示精神，严格学习贯彻习近平总书记和党中央有关能源安全、国企改革、安全生产、科技创新、碳达峰碳中和等方面重要批示指示精神，研究制定具体落实举措，增强使命担当，切实把学习成果转化到服务国家战略各项任务上来。
二是通过学习党的最新理论成果、党章党规党纪和党的基本知识，学习百年党史和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，把学习成果转化到提升从严治党能力上来。
三是通过完整准确全面学习贯彻新发展理念，深刻认识新形势下国企改革发展的规律，及时掌握了解宏观经济形势和行业发展动态，将学习成果转化到推进自身高质量发展和战略转型升级上来，为公司可持续高质量发展提供了坚强保障。
（作者系中化能源股份有限公司党群部主任）
来源｜《国企》杂志2022年9月号
