▲国家电网天津电力心连心（营服二队）共产党员服务队到天津江天数据科技有限公司开展“供电+ 能效” 现场服务。
国网天津市电力公司营销服务中心（以下简称营服中心）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党纪学习教育的目标要求，把原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》作为重要“起点”，把深入开展警示教育作为过程“支点”，把全面加强党的纪律建设作为重要“落点”，教育引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，确保基层党建工作高质量发展走在前列。
搭建“三类三学三讲”学习体系
从党纪学习教育中凝聚思想伟力
营服中心党委坚持党性党风党纪一起抓，建立“三类三学三讲”学习体系，从思想上固本培元、在知行合一中锤炼党性，增强拒腐防变的能力。
聚焦“三类群体”，加强分类指导。一是聚焦“关键少数”。发挥领导班子成员“头雁效应”，高标准高质量举办专题读书班，坚持“原原本本学、全面系统学、深入专题学”，围绕“六项纪律”进行专题研讨，在先学一步、学深一层的基础上，有针对性地督促指导分管部门及相关支部推进党纪学习教育走深走实。二是聚焦“重点对象”。对新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员等重点对象进行重点教育，帮助他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”；对预备党员、重点发展对象，进行基础性、针对性、实效性培训，通过谈心谈话、应知应会考试等，在严把“入口关”的同时，强化入党“关键课”。三是聚焦“绝大多数”。健全实施全员“漫灌”、区块“喷灌”、精准“滴灌”等常态化教育机制，将学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》作为党支部“三会一课”和主题党日活动的主要内容，确保做到全面覆盖、多重覆盖、有效覆盖。
聚焦“三学模式”，抓实学深悟透。一是班子示范“引领学”。党委主要负责同志率先垂范，开展党委“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习，举办专题读书班，收听专题辅导讲座。二是融入日常“常态学”。贯通“集中+自学”“线上+线下”等方式，组织全体党员参加国资委央企党员联学班；以支部为单位通过共产党员网、“学习强国”、微信群等多种渠道开展深入学习。三是丰富形式“拓展学”。开展“学条例、强党性、知敬畏、守规矩”主题党日、重温入党誓词、观看爱国影片、参观警示教育基地等活动，通过“沉浸式”观展、“代入式”分享、过政治生日等方式，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
聚焦“三讲机制”，推进入脑入心。一是领导干部带头讲。党委班子紧扣“深入学习领会习近平总书记关于党纪学习教育和新时代新征程推进党的建设的新部署新要求”等交流研讨，党委书记面向全体党员讲授纪律党课，纪委书记与其他单位交流讲授纪律党课，教育引导广大党员进一步增强纪律意识、提高党性修养。二是支部书记跟进讲。支部书记在中心组集体学习中讲授党纪“微党课”，在支部内讲授专题纪律党课，与广大党员共同加深对党纪的认识理解。三是思想座谈交心讲。创新“黎明明理·理响营服”思想座谈，以学习对标全国优秀共产党员、时代楷模张黎明为主线，通过党委书记与不同员工群体谈思想、谈作为、谈担当，引导广大员工树立正确的三观，提升广大干部员工思想政治素质。
打造“两个维护”先锋阵地
从党纪学习教育中汇聚组织势能
营服中心党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续加大对基层党员干部的教育管理监督力度，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
强化党建责任落实。一是全面压实责任。健全从严治党体系，制定全面从严治党重点任务、纪检工作重点任务，编制党建工作“24节气表”，党委会、党建工作领导小组会不定期研究党建重点工作。二是拧紧责任链条。聚焦基层党委书记“头雁”这一关键角色，编制《全链条党建责任落实行动手册》，完善领导班子履责任务库，制定“一岗双责”工作实录和监督实录，拧紧“明责、知责、履责、考责”党建责任制落实链条。三是提升监督实效。健全和完善各类监督体系，推进“四类监督”贯通协同，健全统筹谋划、协作联动、沟通协商、问题和线索移送、结果运用五项机制，持续发挥监督保障作用。
夯实基层党建基础。一是解决“灯下黑”问题。建立党支部“互查互促、互比互学”管理机制，选派党务工作者针对近5年党费使用、发展党员、党支部学习记录等内容进行交叉互查、结对帮扶，提高党建基础管理水平。二是发挥典型引领作用。坚持以奋斗者为本，开展“牢记重要勉励 感恩奋进争先”劳模先进座谈会，组织开展“两优一先”推荐评先，营造弘扬先进、崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。三是加强支部标准化建设。依托智慧党建信息化系统，加强党支部“三本六盒一证”标准化管理，完善党建工作绩效考核体系，健全与科技创新、组织人事、纪检监督等会商机制，加大对基层党组织考核评价力度。
筑牢廉洁从业根基。一是注重纪律学习。充分发挥以案说纪、用身边事教育身边人作用，周例会通报分享典型案例，开展支部书记十分钟“一案四说”廉政讲堂。组织排查典型案例中存在的廉洁风险和管理隐患，动态更新廉洁风险清单。二是加强警示教育。专题召开警示教育会，全体党员对照“六项纪律”查摆检视问题，各党支部结合“警示教育日”积极开展特色活动，增强警示教育震慑，敬畏党纪国法。三是深化廉洁文化建设。坚持以严实作风为重点，强化“严管就是厚爱”的理念，制定营服中心《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》6方面26项具体任务，开展“一言说纪”和“廉洁文创”活动，营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态。
紧扣加强基层党的建设
从党纪学习教育中凝聚建功力量
营服中心党委坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，抓好抓实“学党纪、明规矩、正言行”和“学党纪、办实事、解民忧”两个专项行动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
党建引领实干担当。围绕发挥中央企业“三个作用”、服务和融入新发展格局，推动保暖保供、防汛抗洪等上级部署不折不扣落实，激发全体干部员工助力公司和电网高质量发展的建功热情。结合党纪学习教育两项专项行动，深入开展“党建+”工程项目化实践，统筹推动项目实施，以改革发展的难点、生产经营的重点、技术前沿的焦点为切入点，强化关键任务节点和核心管理要素的科学化、规范化把控。
优化提高供电服务水平。积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，持续强化共产党员服务队体制机制建设，围绕电力保供、惠民便民、志愿服务等扎实开展建功实践。如深化负荷管理中心运营，圆满完成天津市2024年迎峰度夏负荷管理专项演练。深度挖掘空调、新型储能等资源潜力，度夏前完成虚拟电厂需求响应资源池申报，全力以赴保障电力供应可靠。强化保供舆情监测处置，做到横向协同、上下联动，圆满完成度夏期间电力供应保障平稳有序。
推进治理体系和治理能力现代化。深入落实国企改革深化提升行动要求，把党的领导融入公司治理各环节，引导党员干部积极投身卓越供电服务体系建设、营商环境评价等重点任务。以凝聚合力为首要任务、以融入中心为主攻方向，广泛组织共产党员突击队、党员责任区和示范岗开展攻坚行动，在“健全代理购电机制，提高电费集约化水平，提升计量装置感知能力，做强服务监控”等工作中锤炼党性、提升自我，为全面锻造电网铁军、助力电网和企业高质量发展、服务区域经济社会发展担起央企之责。
（作者单位：国网天津市电力公司）
来源 | 《国企》杂志10月上半月刊
