▲东方电气集团组织举办第一期“青马工程”培训班。
近年来，东方电气集团团委在集团公司党组和上级团组织的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以“五青工程”为抓手，搭建起了具有时代特征、“东方”特色和青年特点的团青工作体系，着力打造“五抓五促进”团青工作品牌，形成了一批可复制、可推广、可拓展的团青工作成果，提升了团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，持续不断赋能企业高质量发展，助推青年成长成才。
主要做法
东方电气集团团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党组和上级团组织的部署要求，牢牢把握“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的职责使命，团结引领团员青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在集团公司全面实施领先战略、加快打造世界一流装备制造集团新征程中挺膺担当，贡献青春智慧和力量。
（一）抓牢青年政治引领工程，促进青年增强用党的创新理论凝心铸魂的政治意识
筑牢广大团员青年坚定不移听党话、跟党走的信仰之基，是共青团的首要职责，切实肩负起用党的科学理论武装青年的政治责任，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于本行业和本企业的重要指示批示精神，始终做到维护核心、拥戴领袖，更加筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。抓牢党的创新理论学习。依托青年大学习、主题团日和主题团课等平台，结合“三会两制一课”，团结引领广大团员青年坚定理想信念，筑牢对党忠诚、站稳人民立场的价值基础，进一步强化青年理想信念教育。抓牢形势任务教育。常态化邀请党组织书记为团员青年做形势辅导报告，引导广大青年提高站位、认清形势、把握大局，把小我融入祖国大我、人民大我之中，把个人奋斗“小目标”融入集团事业“大蓝图”。抓牢“青马工程”培养。规范管理体系和培养内容，充分发挥青马学员引领带动作用，着力为党培养一批马克思主义的忠诚信奉者和坚定实践者。
（二）抓实青年精神素养提升工程，促进青年彰显新时代东方电气精神特质
不断探索、拓宽和创新青年精神素养提升的载体和方法，通过持续深化“三个问题”青年大讨论，教育引导青年坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，不断提高团员青年的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实思想锤炼。通过开展“弘扬‘东汽精神’、践行‘同·创’文化”主题活动，教育引导广大团员青年时刻保持清醒头脑和坚定立场，切实提高理论水平和实践能力，做到在“学”上更进一步、在“悟”上更深一层、在“行”上更快一步，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。抓实精神洗礼。以红色教育基地为“教室”，以革命奋斗历史为“教材”，以革命先烈先辈为“教师”，开展特色鲜明、形式多样的革命传统教育活动，教育引导广大团员青年弘扬伟大建党精神、传承红色基因、赓续红色血脉。抓实作风锤炼。深刻感悟党的百年奋斗历程、新中国成立75年来的辉煌成就，以及东方电气筚路蓝缕、栉风沐雨的艰辛创业之路，教育引导广大团员青年主动深入艰苦地区、基层一线、攻坚前沿，用艰苦奋斗、接续奋斗、永久奋斗的精气神谱写高质量发展的青春篇章。
（三）抓细青年价值创造工程，促进青年大局贡献度不断提升
扎实推进青年岗位建功和创新创效活动，引导广大团员青年牢牢把握“围绕中心、服务大局”的工作主线，矢志建功立业，争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军。抓细青年创新创效活动。坚持连续举办青年创新创效大赛、青年科技论坛等独具青年特质的竞赛活动。积极为青年技术创新、学术交流搭建平台，以青年视角展示创新成效成果，形成青年争相竞逐的切磋舞台，并通过挖掘选派优秀项目和个人参加“振兴杯”“创青春”等国家级竞赛评选，打通青年创新创效人才向上输送渠道，提升青年的参与度、影响力和成果转化率。抓细“青”字号团青工作。聚焦更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，深入挖掘青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和青年突击队等团青品牌新的时代内涵，持续将青年吸引、凝聚在“青”字号品牌下，鼓励青年立足岗位建功立业，彰显青年创新创造价值。抓细青年志愿服务。广泛组织团员青年参与学雷锋、爱心支教和乡村振兴等各类志愿服务活动，积极践行社会主义核心价值观，提升团员青年服务社会能力，履行央企社会责任，展现央企青年良好形象。
（四）抓好青年理想“圆梦”工程，促进青年成长成才道路更加宽广
共青团作为党联系青年的桥梁纽带，依托党赋予的资源和渠道，深化青年技能提升，广泛开展“技能比武”“导师带徒”“传帮带”等技能提升活动。抓好先进典型选树。持续开展“双十大”“两红两优”等先进典型评选，以点带面，充分发挥先进典型示范、带动和辐射作用，激发青年“比学赶超”的奋进动力，营造青年创新创造的良好氛围。抓好新媒体宣传报道。充分利用东方电气青年微信公众号、视频号等新媒体平台，讲好青年奋斗故事，传递好青年声音，切实营造学习先进、追赶先进、争当先进的良好氛围。抓好“我为青年办实事”。深入青年思想动态调研，及时关注青年所思所想所盼，持续开展我为青年办实事活动，解决“急难愁盼”问题，用心感知青年温度、用情传递党的温暖。开展青年喜闻乐见的文体活动，在婚恋交友方面牵线搭桥，对长期奋战在重大科研、海外项目、艰苦一线等领域的青年给予更多关爱帮助，为团员青年实现人生价值、拓宽成长成才舞台竭诚服务。
（五）抓严共青团强基工程，促进全面从严管团治团向纵深发展
共青团改革只有进行时，没有完成时。必须始终锚定保持和增强政治性、先进性、群众性的改革方向，牢固树立大抓基层的鲜明导向，落实从严治团主体责任，加强团组织标准化规范化体系化建设。激发团组织活力，不断扩大团青工作的有效覆盖面。抓严基层团组织建设，严格执行“三会两制一课”、组织生活会、支部对标定级、换届选举等基础性工作，加强团建共建，提升团组织的政治功能、组织功能和服务功能。抓严团干部队伍建设。持续做好团组织书记抓基层团建工作述职评议工作，常态化组织开展团干部培训班，鼓励团干部到企业需要、关键领域、乡村振兴和基层一线中历练成长，发挥好示范带头作用，真正让团干部党性强、作风优、业务精、动力足。抓严团员先进性建设。扎实开展“推优入党”和“推优荐才”工作，进一步发挥党团相衔接、相贯通的育人链条功能，注重对团员的政治引领和价值塑造，锻造有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的新时代团员队伍。
▲东方电气集团团委开展“青春心向党 奋进‘十四五’”主题团日活动。集团公司团委书记带领团员青年重温入团宣誓。
经验启示
实践经验表明，新时代共青团工作取得的重大成就根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于坚持党对共青团的全面领导。集团公司团委2018年成立以来，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，按照集团公司党组和上级团组织安排部署，结合自身实际，探索形成了一套行之有效的经验做法。
必须坚持党的领导，强化高位推动。坚持党的领导是共青团的立身之本，要始终把党的领导贯穿于共青团事业和青年工作全过程、各方面，落实党建带团建机制，高站位谋划各项工作，形成合力，始终让团组织成为党的忠实助手和可靠后备军。
必须坚持聚焦主线，深化理论学习。要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出加强理论学习这个基本任务，将习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神作为重要学习内容，把理论学习抓出高质量、好效果，以理论上的清醒保证政治上的坚定。
必须坚持聚焦主责主业，围绕中心服务大局。党旗所指就是团旗所向。坚持把党中央关心关注、企业发展所需、青年所急所愁所盼作为工作着力点和结合点，开展团青工作要注重学用结合、学以致用，要突出体现团员青年特点、突出企业特色，组织动员广大团员青年积极投身集团公司改革发展实践，切实增强团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。
必须坚持服务青年，发挥组织独特优势。要充分发挥好桥梁纽带作用，更好地把青年团结起来、组织起来、动员起来，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边，不断创新青年工作思路，努力为青年发展创造良好条件，奋力投身青年创新创效、发挥“三个作用”、实现高质量发展、促进形成新质生产力等重点领域。
必须坚持强基固本，做到上下协同贯通。牢固树立大抓基层的鲜明导向，落实全面从严治团主体责任，夯实基层基础，激发团组织活力，不断扩大工作的有效覆盖面，提升团组织的政治功能、组织功能。要选优配强团干部力量，注重提升青年群众工作能力，引导团员青年经受政治生活锻炼，更好发挥示范带动作用，为企业高质量发展提供坚强的组织和力量保证。
“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”接下来，东方电气集团团委将持续深化新时代共青团改革，持续深化“五青”工程，全方位打造“青”字号品牌，团结带领广大团员青年争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，踔厉奋发、勇毅前行，让青春在加快建设具有核心竞争力的世界一流装备制造集团新征程中挺膺担当，在强国建设和民族复兴的伟大征程中绚丽绽放、铸就荣光。
（作者单位：中国东方电气集团有限公司）
来源 | 《国企》杂志11月上半月刊
