在冬日暖阳的照耀下，中电投锦州港口有限责任公司迎来了一股暖流——辽宁省总工会推出的职工互助保障计划已初见成效，为寒冷中的职工送去了实实在在的温暖与保障。这一举措不仅彰显了公司工会的人文关怀，更在职工心中种下了幸福的种子。
去年4月，中电投锦州港口公司工会积极响应职工需求，通过职工代表大会、工会委员会等一系列民主程序，全票通过了全员参与职工互助保障活动的决议。该计划覆盖全面，包括住院重疾意外保险、住院津贴保险以及特别针对女职工的专项特病保险，实现了从普通疾病到重大疾病的全方位保障，参与率100%，真正做到了“一个都不能少”。
随着时间的推移，这份保障计划逐渐显现出其价值所在。截至目前，已有6名职工因不同原因获得了保障理赔，平均每人受益1600元。这些数字背后，是一个个家庭得到了及时的经济支持，是职工在面对生活挑战时有了更加坚实的后盾。
公司工会主席在接受采访时表示：“职工是公司最宝贵的财富，他们的健康与幸福是我们工作的出发点和落脚点。这次互助保障计划的成功实施，是我们为职工办实事、解难事的具体行动。我们希望通过这样的举措，让每一位职工都能感受到家的温暖，让幸福感、安全感在每一位职工心中生根发芽。”
此外，公司工会还透露，未来将进一步优化保障方案，探索更多元化的服务形式，如健康讲座、心理健康辅导等，力求在提升职工物质保障的同时，也关注其精神层面的需求，实现身心健康的全面呵护。
此次推出的互助保障计划，不仅是对职工权益的切实维护，更是企业文化建设的生动实践。它传递出一个强烈信号：每一位职工都不是孤独的奋斗者，而是被深深关怀和支持的团队成员。随着这一计划的深入实施，相信将会激发更强的团队凝聚力，推动公司与职工共同成长。（陈超）
