2月21日，河南省召开“实事惠民生 聚力谋出彩”系列第三场新闻发布会。据悉，2025年，河南省人力资源社会保障厅牵头承办“提升就业服务保障能力”这项民生实事。发布会上，河南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄介绍省人力资源保障厅在办好上述这项民生实事、促进高质量充分就业的过程中将采取的具体措施。
李甄介绍，2025年河南省将全年高质量完成职业技能培训200万人次以上，新增高技能人才（取证）65万人以上；组织不少于3万名大学生开展就业见习，举办不少于5000场专场招聘会，新建1个省级综合性零工市场、4个市级和50个县级零工市场，新、改建2000个以上零工驿站和400个以上“家门口”就业服务站。
实施就业优先政策，奠定基础
推动政策协同发力，扩大就业岗位供给。支持鼓励有利于扩大就业的产业企业发展，提高发展对就业的带动力。定期归集发布重大项目创造就业岗位情况。
稳住存量就业岗位，支持企业稳岗扩岗。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2025年底，对不裁员、少裁员的小微企业继续实施失业保险稳岗返还政策。
强化区域就业协调发展，促进农村劳动力外出就业和家门口就业。加大对基层政策倾斜，引导农村劳动力合理有序转移就业，促进城乡区域间就业均衡发展。
李甄介绍，通过这些措施，确保全省城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。
实施技能河南建设三年行动，提供技能支撑
开展大规模职业技能培训，努力提高劳动者就业能力。高质量推进技能河南建设三年行动（2025—2027年），聚焦“四高四争先”和现代化产业体系构建，完善终身职业技能培训制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，培养造就更多大国工匠、高技能人才。
大规模开展全培训对象覆盖、全劳动周期培训、全工种门类补贴、全流程实时监管、全链条评估体系“四全一体”技能培训评价工作，全年培训200万人次以上，新增高技能人才（取证）65万人以上。
实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，在服务重点行业企业用工上蹚出新路子、打造新模式。
完善就业服务体系，提升服务效能
推进“1+19+N”零工市场服务体系建设，2025年建成1个省级综合性零工市场、4个市级和50个县级零工市场，新改建2000个零工驿站和400个“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”，打造上下贯通、功能完善、服务便捷的就业服务体系，确保城乡劳动者在常住地或户籍地均等享受就业服务。
常态化开展“10+N”公共就业服务专项活动，全年举办不少于5000场专场招聘会，提供就业岗位200万个以上，打造“职在河南、职等你来”“岗好豫见你”“郑好有你”等就业服务品牌，帮助劳动者顺利就业。
加强就业信息化建设，依托河南省“互联网+就业创业”信息系统，开发全省“创业地图”，集成政策查询、补贴申领、场地对接等功能，为劳动者提供全方位、便捷化的服务。
加强重点群体支持，确保就业大局稳定
实施高校毕业生就业促进计划，实施“432020计划”〔企业吸纳就业43万人、政策性岗位招录（聘）20万人、自主创业及灵活就业20万人〕，出台支持高校毕业生就业创业政策措施，深化“1131”实名服务（将提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会），多措并举促进2025年高校毕业生就业。
持续开展“春风行动”“春暖农民工”等服务活动，深化省际劳务协作，鼓励支持有意愿、有能力的农民工返乡创业，拓宽农民工就业增收空间。
完善就业困难人员援助制度，对大龄、残疾、长期失业等群体实施“一对一”精准帮扶，确保零就业家庭动态清零。李甄表示，通过这些措施，兜住兜牢重点群体就业底线。
