▲ 2022年，隧道公司地铁16号线左线盾构始发。
2024年，天健集团党委强化党建质量分类提升，创建以“天行健，先锋领航”为主品牌、三大业务板块为子品牌的党建品牌矩阵体系，推动党的建设与经营发展同频共振、双轮驱动，助力企业高质量发展。2024年8月，天健集团党建案例获“2024深圳高质量党建引领高质量发展国企担当优秀案例”，并入选《新时代基层思想政治工作创新与实践》大型文献史册。
突出统筹谋划
推动组织工作再提升
坚持党建引领，服务中心大局。天健集团深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，印发宣讲工作方案，成立由69人组成的宣讲团，全面覆盖所属48家企业58个党组织，开展宣讲活动120场次，受众人数5000余人。70余名领导干部参加专题研讨班，1100余名党员参加国务院国资委网络培训班，实现党员学习全会精神全覆盖。为落实全会确定的目标任务，天健集团制定了《2024年深化改革发展提升计划》，全面对照《决定》目标任务，系统梳理涉及集团业务或工作事项共38项，细化落实措施100余条，并定期跟踪问效。持续推进巡察整改落实，对巡察反馈的61项问题做到全面整改，275项措施全部整改落实到位。巡察整改“回头看”反馈的12个问题已完成5个，7个正在推进中，“回头看”工作取得明显成效。
坚持聚焦核心，夯实基层基础。天健集团提级直管龙岗建工党支部，新配备基层党支部书记2人，专职副书记1人，补选党委、党支部委员9人，组织签订党建目标责任书全覆盖。制定出台12项党建工作指引，通过“党建工作推进日”“党务沙龙”、党建专项交叉检查等形式加强督导检查，促进党建工作规范化标准化建设。
坚持正风肃纪，扎实推进党纪学习教育。督导58个党组织党纪学习教育动员部署工作，订购并发放《条例》及相关解读本共1338册，督导研讨交流115次、专题研讨23次。集团党委召开警示教育会、培训班、大讲堂各1期。各级党组织党员干部到教育基地接受教育41次，书记讲纪律党课59次。开展指导督导38次，廉政提醒130人次。在OA系统、公众号开设专栏，累计发布党纪文章300余篇，组织开展“清廉之声”诵读活动10期，开展线上“清廉说”主题演讲比赛，打造廉洁文化阵地，涵养廉洁新风。
突出分类指导
创建独具特色党建品牌
打造城市建设“先行先锋”，强基础提质效。针对工程建设板块覆盖地域广、基层党建水平不够均衡问题，市政集团党委创建“市政铁军，先行先锋”党建品牌，通过实施“政治先锋”“红色先锋”“品质先锋”“安全先锋”“守卫先锋”五大工程，常态化加强理论学习和组织建设，全员化抓安全教育和技能提升，搭建志愿服务“爱心堡垒”和工程建设益“红色堡垒”，进一步推动党建工作与生产经营双融双促。
打造综合开发“筑造先锋”，亮星火聚合力。针对综合开发领域党组织点多面广、员工流动较大、部分党组织功能发挥不足等问题，天健地产集团创建“开发星火·匠心筑梦”党建品牌，通过实施“红色星火—砌基工程、攻坚星火—建设工程、品牌星火—精装工程、万家星火—交付工程、城市星火—燎原工程”五大工程，打开综合开发转型发展新局面。组建15个“星火攻坚队”，通过党员抢单、跑单、结单，充分保障项目竣备结转和取证开盘。划分14个“星火责任田”，建立党员领导干部“揭榜挂帅”责任制，全力推进资产盘活项目。选派“星火攻坚员”，顺利完成权属核查、外业调查、测绘评估等工作。结合年度党建课题研究，推进“好房子”政策标准研究，助力深圳打造人居环境高质量发展示范区。
打造城市服务“红色先锋”，亮红心暖民心。针对城市服务板块员工人数多、服务内容和对象多元化等特点，天健城市服务公司创建“城市红心”党建品牌，以“城市红心”照亮企业发展的“红色地图”。抓好党员“工作链”，实行“驻点党员”责任制，在项目地设“驻点党员办公室”，落实“党建+经营”工作；实行“兼职委员”工作制，4名党员项目经理兼任项目所在社区党委兼职委员，积极参与社区协商议事、落实服务群众实事，参加社区党委扩大会、主题党日活动、落实社区各项工作等，推动社区协调共治。
突出示范引领
汇聚先锋领航磅礴合力
组织堡垒“强起来”。不断加强异地党组织、混合所有制企业党组织、联合党组织等特殊情形党建工作，持续提升党的组织和党的工作全覆盖。近年来，集团党委建立临时党支部43个，打造“红色物业”26个，创建“党群一线流动服务站”23个，把项目一线“神经末梢”打造成企业党建的“前沿阵地”，党的旗帜在项目一线高高飘扬。
党员作用“显出来”。在项目一线设立“岗区队”300余个，“养护先锋”队伍8支，积极发挥党员先锋示范引领作用。如深惠城际大鹏支线项目临时党支部组建党员先锋队、青年突击队，多次分解、推演近距离施工对既有线路影响等重难点问题，高质量完成站房主体结构施工。粤通公司应急先锋队，面对梅州特大暴雨，紧急驰援梅州市平远县泗水镇开展应急抢险，保障灾区人民群众生命财产安全，获得地方政府赠予锦旗。
品牌形象“亮起来”。天健月刊荣获中国施工企业管理协会“精品期刊”奖，深圳内刊最高奖项“双十佳”企业报刊奖。企业故事片《爱，没得商量》获第十二届全国品牌故事大赛“实力级”荣誉；《天健之光》获中国工程建设企业文化作品竞赛二等微视频。月刊积极参加深圳市内刊协会30周年回顾展，持续擦亮天健品牌，扩大企业影响力。设置“党建实事”“优秀党员”“担当新使命，奋进新征程”征文等专栏，特别报道了各级岗位人员在一线工作中所涌现的先锋模范事迹，营造积极向上的文化氛围。
员工家园“暖起来”。传递组织关怀，慰问困难员工、党员304人，组织关爱活动215次，发放慰问金约54万元。凝聚爱心力量，组织捐赠48万元，扶贫物资采购460万元。打造温暖港湾，累计建成项目工联会3个、温馨家园3处、爱心驿站5个，团队凝聚力、向心力得到有效提升。丰富员工文化生活，筹办2024年“天健杯”篮球赛和羽毛球赛系列赛事，组织所属企业员工参与“深工杯”“筑友杯”系列运动比赛，获2024年“筑友杯”职工羽毛球赛冠军、职工篮球赛季军和“深工杯”职工网球赛季军。
高质量发展“快起来”。通过“天行健·先锋领航”党建品牌矩阵体系引领，弥补了党业缺乏融合的不足，持续攻破企业经营发展的痛点难点问题，引领高质量发展“加速跑”。截至2024年11月底，集团有效营收拓展额122.56亿元，累计实现认购49.2亿元、签约48.6亿元、回款57.4亿元。城市服务新增4个外埠城市空间服务项目，养护份额创新高，道路标份额达2.46亿元，新签“养护+”项目6个。2024年，天健集团三度上榜《财富》中国500强榜单，分别列广东、深圳500强企业第112、59位，获2024年湾区上市公司董事会治理TOP20，天健地产集团获2024年中国房地产企业品牌影响力百强企业，天健城市服务公司位列2024年中国物业服务综合实力百强企业第38名。
（作者单位：天健集团）
来源 | 《国企》杂志2月上半月刊
